À l’occasion de la Journée internationale de la femme 2025, les Comités olympiques européens (COE) sont fiers de célébrer les progrès réalisés en matière d’égalité des sexes dans tous les domaines d’activité. Ils réaffirment par ailleurs leur engagement à accroître la représentation et l’inclusion des femmes dans le sport.
Les COE ont été ravis d’apprendre que le prix 2024 du Comité international olympique (CIO) pour l’égalité des sexes, la diversité et de l’inclusion (GEDI) a ëté décerné à la professeur Elizabeth Pike, PhD, de l’Université de Hertfordshire (Grande-Bretagne). Le prix a reconnu son activité de longue date dans le but de créer des opportunités pour l’autonomisation des femmes dans le monde du sport et plus particulièrement des femmes entraineurs.
Madame Pike est la directrice du projet du programme Femmes dans le sport de haut niveau (WISH), un programme de mentorat et de formation pour les femmes entraîneures soutenu par la Solidarité Olympique qui compte à ce jour 120 diplômées.
Au niveau continental le prix Champions GEDI du CIO a été remporté pour l’Europe par Lubomira Kozanova (Slovaquie) en tant que pionnière dans le domaine du hockey sur glace femmes et filles.
Le renforcement de l’égalité des sexes au sein des COE lors des manifestations sportives des COE et dans le Mouvement olympique européen au sens large représente un engagement important dans le cadre de son Agenda stratégique 2030.
Les élections tenues le 28 février lors de la 54e assemblée générale des COE à Francfort (Allemagne) ont confirmé les progrès réalisés au cours du mandat précédent (2021 à 2025) afin d’accroître la représentation des femmes aux postes de direction.
Daina Gudzinevičiūtė a été réélue vice-présidente des COE et l’élection des membres du Comité exécutif ont donné une répartition égale de six femmes et six hommes.
Les statuts des COE exigent désormais qu’au moins cinq des 16 membres élus du Comité exécutif soient de l’autre sexe, une règle ce qui s’est avérée très efficace pour assurer un meilleur équilibre entre les sexes au sein du principal organe décisionnel des COE.
Les COE restent fermement décidés à accroître les opportunités de leadership pour les femmes dans l’ensemble du Mouvement olympique en Europe. Dans le cadre du projet GAMES, d’avril 2022 à mars 2024 le Bureau des COE pour les affaires européennes a aidé huit Comités Nationaux Olympiques (CNO) à mettre en place des changements structurels.
La Commission GEDI des COE présidée par Annamarie Phelps, membre du Comité exécutif, veille à ce que le sujet reste au premier plan des activitès des COE. En particulier les discussions sur la promotion de l’égalité des sexes ont occupé une place importante lors du 44e séminaire des COE à Budva, au Monténégro.
Le Comité exécutif des COE lors de sa réunion du mois dernier à Bakuriani, a approuvé la nouvelle politique de protection et sauvegarde pour toutes les futures manifestations des COE et garantir un accès sûr et équitable au sport pour tous.
Les COE entendent également relever les défis actuels concernant l’égalité des sexes dans le sport, notamment en offrant aux femmes un meilleur accès aux postes d’entraîneurs et en encourageant la recherche scientifique et médicale sur le sport féminin.
Annamarie Phelps, présidente de la commission GEDI des COE, a déclaré : «La Journée internationale de la femme offre une occasion importante aux COE pour réfléchir aux réalisations que nous avons accomplies en matière de promotion de l’égalité des sexes sur tout le continent.
«Je suis fière que les COE disposent d’une équipe de direction qui soutient pleinement les améliorations et l’inclusion accrue des femmes dans tous les domaines. Le Comité exécutif des COE a déjà bénéficié des avantages d’une représentation équilibrée et des perspectives offertes de nos membres féminins.
«Toutefois, il faut intensifier les progrès afin garantir que les femmes et les filles puissent bénéficier systématiquement d’un accès égal et équitable au sport. »
